三门峡中隆置业继打造16万平米中隆滨河花城之后，即将启动逾30万平米宜居高档大盘，因公司发展需要，现面向社会诚聘精英如下：

     工程部主管 1名

     1、职位要求

     专业：建筑类

     学历：大学本科 以上

     年龄：30--50周岁

     工作经验：三年以上相关房地产管理经验

     综合要求：

     1、 工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历。

     2、三年以上房地产或建筑公司土建现场施工管理经验。

     财务总监 1名

     1、职位要求

     专业：财经类

     学历：大学本科 以上

     年龄：30--45周岁

     工作经验：三年以上房地产金融行业管理经验

     综合要求：

     1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历；

     2、3年以上财务会计工作经验，其中至少1年以上房地产企业同等职位工作经验；

     3、对房地产和金融行业政策了解，熟悉房地产行业业务运营和管理流程，精通会 计、财务管理、税务、融资知识；

     4、持中级会计师或注册会计师资格者优先。

     行政文员 1名

     1、 职位要求

     专业：不限

     学历：大学及本科

     年龄：22—30周岁

     性别：女

     工作经验：2年以上相关经验

     综合要求：

     1、大专及本科及以上学历；

     2、2年以上大型房地产公司同等岗位工作经验；

     3、熟练使用办公软件。

     开发及报建主管 1名

     1、职位要求

     专业：不限

     年龄：28--40周岁

     学历：大学及本科

     工作经验：2年以上相关经验

     综合要求：

     1、工民建或相关专业专科及以上学历；

     2、熟悉项目报建流程，独立完成过项目报建工作优先；

     3、有大型房地产开发企业相近职位两年以上工作经验；

     4、与政府部门关系良好，熟悉质监工作流程；

     5、具有良好的对外公关、沟通和文案处理能力；

     6、工作认真负责，注重团队合作，具备良好职业道德；

     7、熟悉操作office办公软件。

     策划部经理 1名

     1、职位要求

     专业：不限

     年龄：28-36周岁

     学历：大学及本科

     工作经验：5年以上相关经验

     综合要求：

     1、36岁以下，房地产、市场营销、建筑、管理等相关专业全日制大专及以上学

     2、5年以上大型房地产项目营销策划及销售管理经验，3年以上大型房地产开发公 司或知名房地产代理商销售副总工作经验；

     3、熟悉房地产开发企业各个业务流程，熟悉相关法律法规、市场、政府、经济等宏 观环境；

     4、掌握房地产销售管理、运作的完整流程，具有突出的市场分析、评估技能和独立 主见，具备丰富大型房地产项目全程操盘经验和成功案例；

     5、具备良好的职业素养，卓越的团队管理能力。抗压能力强，良好的人际沟通和谈 判技巧。

     销售部经理 1名

     1、职位要求

     专业：不限

     年龄：28-36周岁

     学历：大学及本科

     工作经验：3年以上相关经验

     综合要求：

     1、 有三年以上房地产项目销售管理经验，有大盘项目销售管理经验优先，形象气质 佳；

     2、扎实的房地产基础知识，熟悉房地产市场，并对房地产市场有很强的研究分析和 判断能力；

     3、曾于知名房地产公司或代理公司从事过销售管理工作，具备良好的销售能力和管 理素质；

     4、有较强的房地产项目的案场管理能力，有众多房地产销售管理成功实例；

     5、很强的团队管理、沟通及协调能力，具有高度的理解能力及执行力。

     • 置业顾问 10名

     1、职位要求

     专业：不限

     年龄：22--30周岁

     学历：大学及本科

     工作经验：2年以上相关经验

     综合要求：

     22-30周岁，大专及以上学历，五官端正、形象气质佳、亲和力强、有上进心，2年以上中高端项目销售经验者尤佳，工作敬业负责，较强的沟通能力和良好的团队合作精神，熟悉三门峡房地产市场及房地产项目销售全过程者优先考虑。

     1、身高要求：男170cm以上，女162cm以上；

     2、良好的语言组织和表达能力，沟通意识，亲和力佳，有较强的团队合作意识；

     3、具备电脑操作能力，能够操作office相关软件；

     4、具有良好的沟通能力和较强的组织协调能力，能及时完成上级领导交待的工作；

     5、善于挑战自己，能承受一定的工作压力。

     水电主管 1名

     1、职位要求

     专业：给水排水工程 建筑电气设计

     年龄：25--47周岁

     学历：大学及本科

     工作经验：3年以上相关经验 综合要求：

     1、给排水、暖通、机电等相关专业大专及以上学历；

     2、3年以上房地产或建筑公司现场施工管理经验；

     3、熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理；

     4、具备对施工质量、安全、进度有效控制的能力；

     5、具备良好的CAD识图、审图能力；

     6、持一、二级建造师或中级工程师职称者优先；

     土建主管/工程师/助理工程师 2名

     1、职位要求

     专业： 工业与民用建筑 工程管理

     年龄：25--47周岁

     学历：大学及本科

     工作经验：3年以上相关经验

     综合要求：

     1、工民建、工程管理等相关专业大专及以上学历；

     2、3年以上房地产或建筑公司现场施工管理经验(助理工作年限可降低）；

     3、熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理；

     4、具备对施工质量、安全、进度有效控制的能力；

     5、具备良好的CAD识图、审图能力；

     6、持一、二级建造师或中级工程师职称者优先;

     司机 1名

     1、职位要求

     专业： 不限

     年龄：22--32周岁

     学历：不限

     工作经验：5年以上相关经验

     综合要求：

     1、有B照，五年以上驾龄，身体健康；

     2、反应灵敏，人品好；

     3、掌握基本礼仪常识，有一定的沟通能力；

     4、退伍军人优先考虑；

     简历请发至邮箱：jsxy76@sina.com，合则约见。

     咨询电话：0398-2965888