七月份在股东大会上制定出翰高集团河南区未来的发展规划以来，董事长对翰高集团河南区各部门、项目部提出了针对工作作风和方式方法的具体要求。行政管理部根据董事长指示分别制定出《人事制度》、《财务支出报销管理办法》、《采购、招投标管理办法》、《绩效考核管理办法》等制度，并下发各部门和项目部，为完善集团企业文化建设的蓝图上增加了重要的一笔。

    

     不断完善企业制度建设

    在10月份召开的工作落实与推进会上，董事长明确提出要“强管精岗明责，制度程序先行，健全管理机制”和“审计监察入手，全面审前评后，控成本保效益”的指示，要求要确保已经制定的各项制度严格执行，各项工作程序也要严格按照公司规定程序进行，任何部门和个人不得超越制度和程序。并要求做到从审计工作入手把各部门工作，特别是财务支出工作进行审查，要坚决杜绝重复报账、虚报瞒报和贪污受贿等行为。

    在制定四项制度的同时，为响应董事会决议和董事长要实现“招聘常态化、学习常态化、考核常态化”要求，行政管理部组织各部门和项目部高管、中管和基层管理人员开展了“管理论坛”；从公司全体员工中选拨文化爱好者和学习爱好者组织了“读书会”；计划对三管理部门和三实体项目部进行“月度优秀员工”的评选活动；行政管理部通过各种媒体进行人员招聘，并参加县市级人才招聘会，持续保证人才的不断补充，并计划将“三槐堂”建设成翰高人才培育基地、人才储备基地，把“三槐堂”建设成翰高集团的“讲武堂”。

    

    事无巨细，严管精查，认真审计

    自2014年10月20-11月15号，翰高集团监事会和审计监察部历时20多天对各部门和项目部进行了认真细致、全方位的审计和检查。从审查部门，到审查项目，从报账到税项，事无巨细，面面俱到，对各部门和项目部进行深挖细化，区别问题性质进行处理，为制定好下一步的规章制度奠定了基础。

    在11月15日召开的会议上，监事会张总针对此次审查发表了自己的核查核实意见。重点强调要追查到底，做到问题一次一结一清，绝不姑息；其次，要做到教育学习各项规章制度的学习常态化，要针对问题完善制度。最后，张总对下一步的监察审计工作表了决心，要在狠抓落实上多下功夫，加大检查、审计的力度。呼吁大家，为了目标和决心，共同努力。

    学好《弟子规》，演讲赛上学制度

    11月15日14:00—16:00，翰高集团河南区审计审查总结暨规章制度考试表彰、演讲比赛大会在东办公区二楼翰高学堂隆重举行，公司的全体员工出席本次活动，并由李晓凤担任主持工作。

    为活跃员工业余文化生活，激发员工积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为了响应董事会决议和精神，行政管理部组织翰高集团河南区员工开展了“学国学经典《弟子规》 遵翰高集团新制度”为主题的演讲比赛。本次参赛选手一共12名，分别来自公司的不同部门。开赛之前，主持人李晓凤宣读评分标准，要求本着公平、公正、公开的原则进行评选。12名选手在台上或慷慨激昂，或沉稳有力，或诙谐幽默，或严肃认真，赢得了在座评委和观众的阵阵掌声。在计分员和核分员进行了紧张分数统计后，李晓凤宣读本次获奖选手名单。其中，李超敏因脱稿演讲以99.38的绝对高分荣获一等奖，刘茜茜和王慧玲荣获二等奖，王三慧、贾佳和高晓飞荣获三等奖，王京等选手获得鼓励奖。

    现场背诵《弟子规》、《千字文》，高潮不断

    翰高集团历来重视对员工文化素质的培养，自去年举办《千字文》背讲活动以来，各部门对沈丘籍古圣先贤周兴嗣蒙学经典《千字文》有了较深程度的理解。在激情的演讲之后，《弟子规》、《千字文》、《道德经》的背诵持续加力启动。由王慧玲给广大员工做示范背诵《千字文》，全文无停顿、无错字，一气呵成。接下来，分别有王三慧、夏琴琴、李晓玲和李记珍四位选手上台背诵《弟子规》和《千字文》，1000多字，经她们口中一字字的吐露给大家，赢得了阵阵敬佩的掌声。

    

    最后，房董事长对此次演讲比赛和国学经典的背诵做了总结性的点评，评价此次比赛是一场群星闪耀、组织很好的演讲赛。虽然个别选手没有表现出正常的水平，房董表示，这说明大家的锻炼不足，但仍为大家的精彩而高兴和骄傲。另外，房董又针对此次活动提了几点自己的想法，表示任何一场活动对任何人都是平等的，希望广大员工要抓住每一次机会，机会是留给有准备的人的，要做一名热爱学习的员工；在学习上，提倡大家继续背诵《弟子规》和《千字文》，甚至以万元奖金鼓励大家背诵《道德经》。